——①青年地质科技奖。1987年始办。每两年举办一届。到2001年举办至八届。从本届开始，求在40周岁以内。1987年11月中国地质学会举办了首届全国青年地质工作者学术讨论会，评选出28篇优秀论文。1988年中国科协评选青年科技奖，中国地质学会从28名优秀论文作者中择优推荐5名作为中国科协青年科技奖候选人，其中一人获奖。为鼓励青年地质工作者奋发进取，促进更多的优秀青年地质工作者脱颖而出，1989年4月20日中国地质学会第33届理事会第5次常务理事扩大会，议决定设立“中国地质学会青年地质科技奖”，分为“金锤奖”和“银锤奖”两类，当年即开展评奖活动，于11月29日对5名金锤奖和17名银锤奖获得者颁发了证书和奖牌。金锤奖获得者中包括1988年中国科协授予的2名青年科技奖获得者（其中由中国地质学会和青海省科协各推荐1名）。为了便于追溯历史，第34届理事会第九次常务理事会会议决定将1987年那次评奖列为中国地质学会第一届青年地质科技奖，相应将1989年的授奖改为第二青年地质科技奖。为配合“中国青年科技奖”的评选工作，青年地质科技奖定为每两年评选一次，逢单年进行，评选范围是在地质科技活动中涌现出来的，年龄在35周岁以下的青年地质工作者。2001年从第八届青年地质科技奖开始，年龄要求在40周岁以内（与中国青年科技奖要求一致）。评选标准为热爱祖国，热爱社会主义，热爱地质事业，具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神和科学道德及学风，并在地质科技工作中具备下列条件之一者可获得“青年地质科技奖”。（1）在学术上提出了新的思想和见解，文章发表后被多数同行专家公认为达到国内或国际先进水平者；（2）在地质科技实践中，勇于创新，做出重要贡献，并已取得较大经济效益或社会效益者；（3）在传播地质知识和新技术推广工作中成绩显著，取得良好的社会效益或经济效益的重要贡献者；（4）长期在边疆地区或常年在野外第一线从事地质工作，做出显著或突出成绩者，规定其获奖者的成果和贡献必须以国内工作获得的为主。②浙江省杰出职工奖项。2008年创办，到2010年已举办三届。2010年4月27日下午，第三届“金锤奖——杰出职工”评选揭晓，10名“金锤奖”和10名“银锤奖”得主分别获得5万元和1万元的奖励。本次评选宣传活动由省委宣传部、省总工会、浙江日报报业集团、浙江广电集团和浙江在线新闻网站主办。评选采取组织和社会推荐相结合的方式，按省、市（省产业）、县（市、区）三个层次进行。全省共推荐了110位候选人，其中团队集体2个，省产业系统10个产业工会推荐了11位候选人。最终确定20人“金锤奖”候选人。4月20日至26日，浙江日报、浙江在线等媒体进行了为期一周的公示，并接受公众投票。7天累计708万人次参与投票，其中，699万人次通过浙江在线进行网络投票，短信投票90543条（次）。最终，衢汽集团公司客车驾驶员王渭平；康奈集团有限公司第二党支部党支部书记、工会副主席、康奈集团有限公司生产分公司副经理兼生产部经理刘昌勇；浙江固驰电子有限公司生产部部长张雪贞；宁波鸿达电机模具有限公司首席工程师杨健；杭州机床集团有限公司装配钳工邱坚；杰克控股集团有限公司新品开发首席装配技师邱卫明；浙江医药股份有限公司新昌制药厂工程师周迪；杭钢集团公司维检中心中轧作业区丁班电工组副组长胡芳铁；浙江三美化工股份有限公司动力设备科副科长胡喜军；海盐联合钢锯厂研发中心主任徐明群荣获浙江省第三届“金锤奖”。宁波南车时代传感技术有限公司技术总监王红强；杭州铁路机务段望江门运用车间动车组指导司机包林芳；浙江天振竹木开发有限公司车间主任朱泽明；浙江豪情汽车制造有限公司设备工程师费少标；中国·特福隆集团车间主任赵志标；聚光科技（杭州）股份有限公司系统工程师项光宏；杭州娃哈哈集团公司精密机械制作公司加工中心工段长楼启明；舜宇集团有限公司制造部部长裘文伟；舟山海星轮船有限公司朱家尖客运站副站长潘苏娜；浙江富润印染有限公司技术部副经理魏强荣获浙江省第三届“银锤奖”。